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公开竞聘上岗,激发员工活力 ----------------丽水护士学校实训科副科长竞聘会
发布时间:2018-01-16 10:06:10 点击次数:

2018115日晚,我校护理实训科副科长竞聘会在阶梯教室举行。校领导班子、部分中层领导共计9人担任此次大会的评委。最终,黄华春老师凭借自己独到的观点和见解赢得评委的好评,当选丽水护士学校新一任实训科副科长。

学校实训科副科长一职选聘,前期通过民主推荐及报名,后期通过学校进行资格审核,并报卫计委纪检组审查后,确定了黄华春、陈丽梅等五人的竞聘名单,并予以公示,接受全校教职工的监督,确保全程公开、公平、透明。

竞聘会上,五位竞聘者畅所欲言、各抒己见,从工作思路、竞聘的理由(自己的实力及主要业绩表现)、对拟竞聘职位的规划与工作展望等几个方面进行了细致的阐述,或激情飞扬、或老练稳重,展现了自己过硬的心理素质和优秀的工作能力,赢得了评委们的肯定。其中,黄华春老师的“小学校,大格局”、朱玮珂老师的“品牌的力量”等观点都令人眼前一亮。

实训是我校教育教学中不可或缺的重要组成部分,也是我校“学中做,做中学”理念的最大载体。实训科带头人的优秀与否,直接决定了我校整体的教育教学质量。本次公开竞聘也是我校人事制度改革之后的首次大胆尝试。最后,朱校长总结道:新任中层干部要开阔思维、不断创新,发扬吃苦耐劳的精神,踏实工作,将自己放在一个服务者而不是领导者的角色,更好地服务全校师生,为学校的发展贡献出自己的一份力量。


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